Coordenador(a) de SESMT

Já pensou em trabalhar em uma das maiores indústrias do segmento petfood no Brasil?

Por aqui, as pessoas são o nosso grande diferencial! Valorizamos os nossos colaboradores, acreditando que, quando engajados, desempenham suas atividades da melhor maneira. Assim, contribuímos para que eles se tornem protagonistas de suas vidas.

Acreditamos em relações baseadas no respeito, na valorização e no acolhimento e avançamos para garantir um ambiente interno inclusivo e digno para todos.

Coordenador(a) de SESMT

O Coordenador do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) é o responsável por gerenciar as atividades relacionadas à saúde e segurança do trabalho, atuando de forma estratégica, garantindo que a empresa tenha um ambiente de trabalho seguro e saudável, em conformidade com a legislação trabalhista.

• Coordenar a gestão da Política e do Programa de Prevenção de Acidentes da empresa, acompanhamento, controle e suporte, nas dependências da empresa, das atividades do SESMT, bem como da elaboração do PGR;
• Coordenar a equipe técnica de medicina e segurança do trabalho, para o atingimento das metas, melhoraria contínua dos processos, implementação e manutenção de programas que gerem conscientização da cultura de segurança e atendimentos legais;
• Garantir o cumprimento do plano de treinamentos obrigatórios, palestras e workshops sobre as práticas seguras;
• Acompanhar e analisar a gestão do risco de função com relação aos exames obrigatórios, treinamentos e uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) garantindo atendimento legal, menor custo para organização e eficiência para o processo;
• Coordenar a investigação de acidentes e incidentes de trabalho, analisando causas e propondo medidas corretivas e preventivas;
• Garantir o atendimento do plano de emergência estabelecido, bem como o andamento e evolução das ações dos comitês de saúde e segurança da organização;
• Acompanhar e suportar, sempre que necessário, processos de auditorias, fiscalização, perícias e inspeções de órgãos públicos, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as legislações vigentes;
• Apoiar, em conjunto com a área de Medicina do Trabalho o cumprimento do programa de PCMSO, bem como apoiar na criação e manutenção de programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, campanhas que gerem conscientização e cuidado; 
• Responder pela gestão de requisitos legais, incluindo a preparação de licenças e atendimento das normas regulamentadoras (NRs) estabelecidas pelo Ministério do Trabalho;
• Realizar e coordenar avaliações de riscos nos ambientes de trabalho, identificando potenciais perigos e desenvolvendo medidas preventivas para mitigá-los, além de promover uma cultura de segurança no ambiente de trabalho, buscando o engajamento de todos os níveis hierárquicos da empresa na prevenção de acidentes;
• Acompanhar os indicadores da área, monitorar os desvios através das análises de causas e fomentar a melhoria contínua garantindo a eficácia das operações. Fazer gestão sobre todos os planos de ações propostos;
• Realizar análises de dados e apresentação de relatórios periódicos sobre as atividades de segurança do trabalho, estatísticas de acidentes e resultados das ações preventivas para a alta direção da empresa;
• Gerenciar custos OPEX e CAPEX do setor.

• Formação: Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho;
• Normas Regulamentadoras (NRs): Profundo conhecimento das NRs, legislações de saúde e segurança do trabalho e certificações como ISO 45001;
• Avaliação de Riscos: Habilidade em identificar, avaliar e propor soluções para mitigar riscos no ambiente de trabalho;
• Engenharia de Segurança: Conhecimento em engenharia de segurança, incluindo técnicas de prevenção de acidentes e gestão de segurança do trabalho;
• Medicina do Trabalho: Compreensão dos aspectos relacionados à saúde ocupacional, doenças do trabalho e ergonomia;
• Liderança: Competência para treinar, desenvolver e capacitar a equipe de medicina e segurança do trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho, bem como desenvolver a cultura de saúde e segurança para a organização.

Considerações:

• Disponibilidade para residir na cidade de Santa Cruz do Rio Pardo/ SP;
• Trabalho modelo presencial.

Benefícios:

· Seguro de vida;

· Plano de saúde e odontológico;

· Convênio psicológico;

. Espaço Saúde (consultas assistenciais);

. PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

· Previdência Privada;

· Vale-alimentação;

· Refeições sem custo no refeitório;

· Happy Day (Day off no mês do aniversário + vale jantar + refeição especial no refeitório);

. Licença parental estendida (6 meses para mães e 20 dias para pais);

· Auxílio-creche (1 ano de subsídio para despesas com escola, creche ou babá);

· Presente de casamento (salário extra);

. Programas afirmativos de desenvolvimento e aceleração de carreira;

· Grêmio recreativo (Academia, quadras, campo de futebol e quiosques);

. Wellhub (Planos de atividades físicas, mindfulness, terapia e nutrição);

· Centro Cultural Special Dog (aulas gratuitas de música, culinária e artes em geral);

· Programas Sociais (Educação financeira, apoio social e emocional).

· Estacionamento próprio: com segurança, comodidade e com a maioria de vagas cobertas. 

Somos uma das maiores indústrias do segmento petfood do Brasil! 🐶😺

A Special Dog Company nasceu em fevereiro de 2001, na cidade de Santa Cruz do Rio Pardo/SP, com o desejo de alimentar cães e gatos com alta qualidade e o carinho que eles merecem. Atualmente, nossos produtos estão disponíveis em mais de 38 mil pontos de venda em 9 estados brasileiros + Distrito Federal, além de exportação para países da América do Sul, América Central, América do Norte, África e Ásia.

Com o objetivo de proporcionar maior eficiência logística às operações, a empresa possui quatro centros de distribuição, em Curitiba/PR, Extrema/MG, Cuiabá/MT e Uberaba/MG.

Referência por aliar a excelência dos produtos e serviços com a valorização de seus colaboradores, a Special Dog Company é constantemente reconhecida pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil e na América Latina.

Para nós, a construção de um futuro sustentável é prioridade, indo além do óbvio, da obrigação, da regra e da conveniência. Por isso, desde 2019, integramos a Rede Brasil do Pacto Global da ONU e, através do PROGRAMA MAIS SUSTENTÁVEL, criado a partir do conceito do Capitalismo Consciente, desenvolvemos ações, projetos e campanhas que envolvam o Meio Ambiente, Animais, Indivíduos e a Sociedade.

A empresa tem como propósito buscar sempre os melhores resultados, mas sem deixar de lado o carinho e a leveza nas relações com as pessoas. “Leveza nas relações, excelência nos resultados”.

Se você se identificou com os nossos valores, #VemPraSpecialDogCompany