Coordenador(a) de SESMT

Já pensou em trabalhar em uma das maiores indústrias do segmento petfood no Brasil?

Por aqui, as pessoas são o nosso grande diferencial! Valorizamos os nossos colaboradores, acreditando que, quando engajados, desempenham suas atividades da melhor maneira. Assim, contribuímos para que eles se tornem protagonistas de suas vidas.

Acreditamos em relações baseadas no respeito, na valorização e no acolhimento e avançamos para garantir um ambiente interno inclusivo e digno para todos.

Coordenador(a) de SESMT

O Coordenador do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) é o responsável por gerenciar as atividades relacionadas à saúde e segurança do trabalho, atuando de forma estratégica, garantindo que a empresa tenha um ambiente de trabalho seguro e saudável, em conformidade com a legislação trabalhista.

• Coordenar a gestão da Política e do Programa de Prevenção de Acidentes da empresa, acompanhamento, controle e suporte, nas dependências da empresa, das atividades do SESMT, bem como da elaboração do PGR;
• Coordenar a equipe técnica de medicina e segurança do trabalho, para o atingimento das metas, melhoraria contínua dos processos, implementação e manutenção de programas que gerem conscientização da cultura de segurança e atendimentos legais;
• Garantir o cumprimento do plano de treinamentos obrigatórios, palestras e workshops sobre as práticas seguras;
• Acompanhar e analisar a gestão do risco de função com relação aos exames obrigatórios, treinamentos e uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) garantindo atendimento legal, menor custo para organização e eficiência para o processo;
• Coordenar a investigação de acidentes e incidentes de trabalho, analisando causas e propondo medidas corretivas e preventivas;
• Garantir o atendimento do plano de emergência estabelecido, bem como o andamento e evolução das ações dos comitês de saúde e segurança da organização;
• Acompanhar e suportar, sempre que necessário, processos de auditorias, fiscalização, perícias e inspeções de órgãos públicos, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as legislações vigentes;
• Apoiar, em conjunto com a área de Medicina do Trabalho o cumprimento do programa de PCMSO, bem como apoiar na criação e manutenção de programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, campanhas que gerem conscientização e cuidado; 
• Responder pela gestão de requisitos legais, incluindo a preparação de licenças e atendimento das normas regulamentadoras (NRs) estabelecidas pelo Ministério do Trabalho;
• Realizar e coordenar avaliações de riscos nos ambientes de trabalho, identificando potenciais perigos e desenvolvendo medidas preventivas para mitigá-los, além de promover uma cultura de segurança no ambiente de trabalho, buscando o engajamento de todos os níveis hierárquicos da empresa na prevenção de acidentes;
• Acompanhar os indicadores da área, monitorar os desvios através das análises de causas e fomentar a melhoria contínua garantindo a eficácia das operações. Fazer gestão sobre todos os planos de ações propostos;
• Realizar análises de dados e apresentação de relatórios periódicos sobre as atividades de segurança do trabalho, estatísticas de acidentes e resultados das ações preventivas para a alta direção da empresa;
• Gerenciar custos OPEX e CAPEX do setor.

• Formação: Superior em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho;
• Normas Regulamentadoras (NRs): Profundo conhecimento das NRs, legislações de saúde e segurança do trabalho e certificações como ISO 45001;
• Avaliação de Riscos: Habilidade em identificar, avaliar e propor soluções para mitigar riscos no ambiente de trabalho;
• Engenharia de Segurança: Conhecimento em engenharia de segurança, incluindo técnicas de prevenção de acidentes e gestão de segurança do trabalho;
• Medicina do Trabalho: Compreensão dos aspectos relacionados à saúde ocupacional, doenças do trabalho e ergonomia;
• Liderança: Competência para treinar, desenvolver e capacitar a equipe de medicina e segurança do trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho, bem como desenvolver a cultura de saúde e segurança para a organização.

Considerações:

• Disponibilidade para residir na cidade de Santa Cruz do Rio Pardo/ SP;
• Trabalho modelo presencial.

Benefícios:

· Seguro de vida;

· Plano de saúde e odontológico;

· Convênio psicológico;

. Espaço Saúde (consultas assistenciais);

. PLR (Participação nos Lucros e Resultados);

· Previdência Privada;

· Vale-alimentação;

· Refeições sem custo no refeitório;

· Happy Day (Day off no mês do aniversário + vale jantar + refeição especial no refeitório);

. Licença parental estendida (6 meses para mães e 20 dias para pais);

· Auxílio-creche (1 ano de subsídio para despesas com escola, creche ou babá);

· Presente de casamento (salário extra);

. Programas afirmativos de desenvolvimento e aceleração de carreira;

· Grêmio recreativo (Academia, quadras, campo de futebol e quiosques);

. Wellhub (Planos de atividades físicas, mindfulness, terapia e nutrição);

· Centro Cultural Special Dog (aulas gratuitas de música, culinária e artes em geral);

· Programas Sociais (Educação financeira, apoio social e emocional).

· Estacionamento próprio: com segurança, comodidade e com a maioria de vagas cobertas. 

Nascemos do desejo de oferecer a cães e gatos a qualidade e o carinho que eles merecem. Com mais de 25 anos de história, construímos uma trajetória marcada por cuidado, evolução e compromisso com o bem-estar dos pets.

Somos uma das maiores indústrias do setor no país, presentes em mais de 40 mil pontos de venda pelo Brasil, além de países da América do Sul. Com foco contínuo na excelência, além da planta fabril em Santa Cruz do Rio Pardo – SP, contamos com diversos centros de distribuição pelo país.

Nosso maior diferencial são as pessoas. Com mais de 2.000 colaboradores que, todos os dias, transformam propósito em resultados. Valorizamos talentos, incentivamos o desenvolvimento contínuo e buscamos construir um ambiente leve, colaborativo e inclusivo. Somos reconhecidas pelo Great Place to Work™ (GPTW) como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil.

Ser melhor para os pets e para o mundo é o que nos move. Como parte da Rede Brasil do Pacto Global da ONU e inspirados pelo conceito de Capitalismo Consciente, criamos o Programa Mais Sustentável. Por meio dele, promovendo iniciativas voltadas ao Meio Ambiente, aos Animais, aos Indivíduos e à Sociedade. Fazer mais é fazer mais sustentável. Esse é o nosso compromisso.

Somos uma empresa certificada Best For Humanity™ (Melhores para a Humanidade), um estudo conduzido pela Humanizadas que reconhece às empresas que contribuem para um futuro mais sustentável e próspero para todos.

Se você quer fazer parte de uma empresa que cresce com propósito, valoriza pessoas e coloca o cuidado no centro de tudo, venha construir o futuro com a gente!